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Paris - Théâtre Bô Saint Martin

Fatigué des tensions intergénérationnelles au travail ?

Vous cherchez des solutions concrètes pour améliorer la collaboration et retrouver du plaisir dans votre job ?

C’est exactement ce que nous avons abordé lors de notre Conférence-Spectacle «Reprends ton pied dans ton job avec les 7 étapes du P.R.O.C.E.S.S. Plaisir », qui s’est tenue le 9 novembre 2024 au Théâtre Bô Saint Martin à Paris.

Un événement unique alliant humour, introspection et solutions concrètes pour transformer son quotidien professionnel grâce à une expérience immersive et impactante.

Une expérience unique au croisement du spectacle et de la conférence

Dans l’ambiance intimiste du théâtre, nous avons décidé de bousculer les codes : fini les conférences classiques, place à l’expérience immersive !

Notre pari ? Mêler nos compétences pour créer un format dynamique de 2 heures où chacun intervient à différents moments.

Bref, ça s’est passé comme ça …

Bon, on a tous nos sujets de prédilection, mais cette fois, j’ai envie de changer des conférences séparées. Si on faisait format vivant, dans lequel tout le monde est présent sur scène et intervient selon ses spécialités ?
Oui ! Avec des personnages, des mises en situation, des problématiques du quotidien : des scènes dans lesquelles les spectateurs peuvent s’identifier.
Exactement ! Avec de l’humour, de l’émotion. J’imagine un cadre sup, complètement dépassé par ses jeunes collaborateurs… Ou un junior qui se heurte à des process rigides et une direction inflexible.

Et si on créait un vrai parcours, avec :

Des étapes claires,
Des personnages inspirants
Des prises de conscience,
Des échanges avec le public
Et des clés concrètes, à appliquer dès le lendemain au bureau ?

On pourrait construire notre trame comme un coaching avec :

La phase de constat : “Ok, le monde du travail change, les générations ne se comprennent pas toujours… Mais pourquoi ?”
Les prises de conscience : “Quelles croyances limitantes nous empêchent d’avancer ?”
Et les solutions concrètes : comment fait-on pour dépasser ces tensions et remettre du PLAISIR dans la relation professionnelle

Et on alterne : une scène théâtralisée qui illustre une tension, puis une explication avec des clés.
On crée en binôme, on met en commun, et surtout, on crée un format interactif qui fait participer le public.
Parfait ! Je prends l’intro, avec une réunion qui illustre ces incompréhensions.

Le but ?

Que les spectateurs repartent avec des outils concrets et l’envie de transformer leur quotidien professionnel avec du PLAISIR, quel que soit leur poste.

Nos réunions et séances de préparation ont été riches, parfois houleuses et challengeantes, mais toujours basées sur le respect des avis et envies de chacun… à l'image du message que nous souhaitons transmettre lors de la conférence-spectacle que nous avons créée.

Le résultat ?

Une expérience inoubliable, qui fait écho aux réalités de chacun et permet à tous de repartir avec une nouvelle vision du travail.

Des personnages inspirants et des prises de conscience profondes

Chaque conférencier a incarné un rôle, illustrant des problématiques rencontrées au quotidien en entreprise :

Sébastien, baby-boomer, 40 ans de carrière, dépassé par ces "jeunes girouettes" aux nouvelles visions du travail, qui a trouvé le moyen de s’adapter et d'apaiser ses relations professionnelles ;
Kathia, génération X, salariée depuis plus de 20 ans dans l’entreprise, attachée à ses habitudes ;
Céline, génération Y, salariée performante et engagée, qui cherche toujours les compromis pour que chacun se sente au mieux ;
AL, génération Y, cadre sup’, très organisé, et pragmatique ;
Aurélie et Sabrina, représentantes de la nouvelle génération Z, créatives et proposant toujours de nouvelles solutions “dans l’ère du temps”.

Chaque situation a permis de mettre en lumière les comportements de chacun et de briser les idées reçues.

Chaque conférencier a partagé son expérience, ses difficultés, et surtout les solutions qu’il a trouvées pour avancer et l’expertise qu’il a développée.

Ces scènes ont permis aux spectateurs de se reconnaître, de prendre du recul sur leurs propres situations et d'ouvrir la voie (voix ?) à de nouvelles manières d’aborder les relations de travail.

Une conférence mêlant Proccess et plaisir !

Comment transformer les tensions en opportunités et re-prendre son pied dans son job ?

C’est la question à laquelle nous avons répondu avec le P.R.O.C.E.S.S Plaisir, qui repose sur 7 étapes :

Véritable fil rouge de la soirée, ces étapes ont structuré chaque intervention.

Les conférenciers ont déroulé le processus pas à pas, permettant aux spectateurs de s’appuyer sur des repères clairs et concrets tout au long de l’expérience.

Une progression cohérente, fluide, pour inspirer la réflexion… et surtout l’action !

Un engagement participatif et des clés concrètes

Les spectateurs n’étaient pas de simples observateurs : ils ont été invités à interagir, réfléchir et partager leurs perceptions.

En plus du style théâtral qui a su rendre les concepts vivants, des exercices pour bouger et intégrer les apprentissages ont égrené la conférence.

Entre rires, prises de conscience et échanges constructifs, chacun est reparti avec des outils concrets à appliquer dans sa vie professionnelle comme personnelle.

Ce format qui nous a tous réunis sur scène a su créer une proximité unique avec le public, renforçant l'impact des messages transmis.

Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.

Henry Ford

Une conclusion en vers

Après deux heures de partage, nous nous sommes rassemblés tous les 6 sur scène.

Certes, chaque génération a ses forces, ses repères et ses croyances, mais nous voulions porter haut et fort ce message :

Nos différences, loin d’être un frein, sont une richesse.

Ce qui nous rassemble, c’est l’envie d’avancer, d’innover et surtout… de retrouver du PLAISIR au travail, de transformer les tensions en opportunités, les incompréhensions en complémentarités…

Chaque conférencier a alors déclamé les derniers mots de ce rendez-vous.

Faites venir la Conférence-Spectacle dans votre entreprise !

Les spectateurs sont repartis avec des déclics, des clés concrètes et surtout, une vision renouvelée de la collaboration intergénérationnelle.

Forts de cette expérience, nous sommes déterminés à poursuivre l’aventure en proposant d’autres éditions encore plus immersives et interactives.

Et si vous organisiez un rendez-vous de l'Inspir'Action ?
Nous proposons d’adapter ce format interactif et impactant au sein de votre établissement, sur-mesure, à partir des problématiques que vous rencontrez.

Une expérience immersive pour inspirer vos collaborateurs, renforcer la cohésion et améliorer la communication intergénérationnelle.

Contactez-nous dès maintenant pour organiser votre Conférence-Spectacle !

Contactez-nous

Merci à tous les participants pour leur énergie, leur engagement et leurs retours enthousiastes.

Et un immense merci à Sandra et Yves, membres du collectif, qui ont également contribué à l'élaboration de cet événement.

À très vite pour les prochains Rendez-Vous de l’Inspir’Action !

Aurélie Koenig

Coach et formatrice, certifiée en Process Communication Model® (PCM®), j'aide les managers et les équipes à gérer les conflits et composer une communication fluide, pour "Oser dire et savoir écouter... sans exploser !" 💥

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